T&D Personalizados

Cada empresa tem sua própria cultura, sua história, seus méritos e dificuldades. Tantas particularidades exigem soluções exclusivas em Treinamento & Desenvolvimento (T&D), para que os colaboradores possam vivenciar os novos cenários e superar os desafios que o mercado propõe dia a dia.

É necessário escolher os treinamentos certos para a sua organização. A LOTUS Inteligência em Gestão oferece treinamentos e programas de desenvolvimento de gestores nas áreas de liderança, produtividade, gestão de pessoas, gestão de processos, qualidade e formação de equipes.

Como funciona?

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De acordo com o perfil da sua empresa, estruturamos o programa de T&D em quatro etapas: diagnóstico, planejamento, execução e avaliação.

Primeiramente, no diagnóstico, entendemos as necessidades e dificuldades da sua organização.

Após isso, planejamos a forma em que suprimos cada necessidade identificada e colocamos em prática tudo aquilo que está contido no planejamento.

Na conclusão, verificamos os resultados, e avaliamos se foram produzidos os efeitos desejados.

treinar

treinar

Explorar o potencial, as habilidades e a capacidade produtiva das pessoas, objetivando melhoria de comportamentos e atitudes, bem como a aquisição de novas habilidades e conhecimentos.

desenvolver

desenvolver

Encontrar meios para aperfeiçoar o desempenho, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais. O treinamento é uma das ferramentas para o desenvolvimento.