T&D Personalizados
Cada empresa tem sua própria cultura, sua história, seus méritos e dificuldades. Tantas particularidades exigem soluções exclusivas em Treinamento & Desenvolvimento (T&D), para que os colaboradores possam vivenciar os novos cenários e superar os desafios que o mercado propõe dia a dia.
É necessário escolher os treinamentos certos para a sua organização. A LOTUS Inteligência em Gestão oferece treinamentos e programas de desenvolvimento de gestores nas áreas de liderança, produtividade, gestão de pessoas, gestão de processos, qualidade e formação de equipes.
Como funciona?
De acordo com o perfil da sua empresa, estruturamos o programa de T&D em quatro etapas: diagnóstico, planejamento, execução e avaliação.
Primeiramente, no diagnóstico, entendemos as necessidades e dificuldades da sua organização. Após isso, planejamos a forma em que suprimos cada necessidade identificada e colocamos em prática tudo aquilo que está contido no planejamento. Na conclusão, verificamos os resultados, e avaliamos se foram produzidos os efeitos desejados.
treinar
Explorar o potencial, as habilidades e a capacidade produtiva das pessoas, objetivando melhoria de comportamentos e atitudes, bem como a aquisição de novas habilidades e conhecimentos.
desenvolver
Encontrar meios para aperfeiçoar o desempenho, aumentar a produtividade e melhorar as relações interpessoais. O treinamento é uma das ferramentas para o desenvolvimento.
